Ana SayfaTemel İşletmeİş Sağlığı ve Güvenliği

İş Sağlığı ve Güvenliği

Kıdem tazminatı hesabı için bilinmesi gereken dokuz temel husus nedir?

Yargıtay’a göre, kıdem tazminatı hesabı için, işçinin çalıştığı süre, fasılalı çalışma olup olmadığı, bu süre içinde ihbar önelini altı hafta aşan istirahat raporu alınıp...

Fesih sürecinde güvenlikte bekletilen ve içeri alınmayan işyeri avukatı manevi tazminata hak kazanabilir mi?

Manevi tazminat, zarar görenin kişilik haklarında iradesi dışında meydana gelen manevi zararların giderilmesinin tazmin ve telafi edilmesidir. (Haluk Hadi SÜMER, İş Hukuku Uygulamaları, s.404;...

Bulaşıcı bir hastalığa tutulan işçi, bu nedenle haklı fesih yapabilir mi?

İşçiye haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nun m.24/I- (b)’ye göre, “İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut...

İşçinin tutukluluk süresi Kanunda öngörülen sürelerden kısa olsa dahi, işveren fesih yapabilir mi?

Lütfi İnciroğlu İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ  4857 sayılı İş Kanunu m.25/IV’de, “İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde devamsızlığın 17 nci maddedeki bildirim süresini aşması” halinde...

İşçilerin Whatsapp Yazışmalarını Ele Geçiren İşveren, Bunu Delil Olarak Kullanarak Fesih Yapabilir Mi?

İşçilerin whatsapp yazışmalarını ele geçiren işveren, bunu delil olarak kullanarak fesih yapabilir mi? Lütfi İnciroğlu İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ  Dünya da son 15-20 yıldır teknolojide akıl...

Eğitim Kataloğunu
İnceleyin

Tedarik Zinciri Yönetimi
Satınalma Yönetimi
Müzakere Teknikleri ve Pazarlık
Pazarlama ve Satış
Dış Ticaret
Lojistik ve Depo Yönetimi
İş Zekası ve Analitik eğitimlerimiz hakkında detaylı bilgi alın..

Satınalma Operasyonları Dijitalleşiyor !

 

 

 

 

 


 

 

 

This will close in 20 seconds