Fesih sürecinde güvenlikte bekletilen ve içeri alınmayan işyeri avukatı manevi tazminata...

Manevi tazminat, zarar görenin kişilik haklarında iradesi dışında meydana gelen manevi zararların giderilmesinin tazmin ve telafi edilmesidir. (Haluk Hadi SÜMER, İş Hukuku Uygulamaları, s.404;...

Yıllık İzin Süresine Rastlayan Mazeret İzinleri Nasıl Kullanılır?

Yıllık izin süresine rastlayan evlenme, doğum, ölüm gibi sebeplerle verilen mazeret izinleri yıllık ücretli izin günlerinden sayılır mı? 4857 sayılı İş Kanunu’nun 53 üncü maddesine...

Bulaşıcı bir hastalığa tutulan işçi, bu nedenle haklı fesih yapabilir mi?

İşçiye haklı nedenle derhal fesih hakkını düzenleyen 4857 sayılı İş Kanunu’nun m.24/I- (b)’ye göre, “İşçinin sürekli olarak yakından ve doğrudan buluşup görüştüğü işveren yahut...

İSG Alanında Yazılım Programlarının Önemi Algısı

Bilgi ve iletişim teknolojisindeki gelişmelere paralel olarak işletmelerde, yeni yönetim ve is yapma yaklaşımı ile  bilgisayar kullanımlarının artmasının bir sonucudur. ERP, kurumların tedarikten -> dağıtıma...

Çalışma süresini kendisi belirleyen üst düzey yönetici, hafta ve genel tatil...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 4 üncü maddesinde; işveren adına hareket eden ve işin, işyerinin ve işletmenin yönetiminde görev alan kimseler işveren vekili olarak tanımlanmış,...

İşçinin belirli süreli iş sözleşmesini haklı neden olmaksızın feshi halinde, işveren...

İşçinin belirli süreli iş sözleşmesini haklı neden olmaksızın feshi halinde, işveren hangi tazminatları isteyebilir? Lütfi İnciroğlu İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ  4857 sayılı İş Kanunu’nun 24 ve...

Alt işveren işçisi ücret alacağı ile ilgili arabulucuya başvurursa, asıl işveren...

“Alt İşveren İşçisinin Ücret Alacağı İle İlgili Arabulucuya Başvurusu” 4857 sayılı İş Kanunu’nun 2 nci maddesinin 6 ve 7 nci fıkralarına göre, “Bir işverenden, işyerinde...

İş kazasında yaralanan ancak meslekteki kazanma gücünde kayıp olmayan işçi manevi...

“İş Kazasında Yaralanan İşçinin Manevi Tazminat Hakkı” Manevi tazminat, zarar görenin kişilik haklarında iradesi dışında meydana gelen manevi zararların giderilmesinin tazmin ve telefi edilmesidir. İş...

İşyeri sınırları içindeki lojmanda alkol alan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi?

İşyeri sınırları içindeki lojmanda alkol alan işçinin iş sözleşmesi feshedilebilir mi? Lütfi İnciroğlu İNCİROĞLU DANIŞMANLIK DENETİM VE EĞİTİM HİZMETLERİ  Yargıtay Dokuzuncu Hukuk Dairesinin 2017 yılında verdiği bir kararında,...

Kıdem tazminatı hesabı için bilinmesi gereken dokuz temel husus nedir?

Yargıtay’a göre, kıdem tazminatı hesabı için, işçinin çalıştığı süre, fasılalı çalışma olup olmadığı, bu süre içinde ihbar önelini altı hafta aşan istirahat raporu alınıp...

Bülten Aboneliği

En yeni duyuru, araştırma ve haberleri gönderelim.

Güncel

Hayat Denilen Oyunun Kurallarını Fark Ettiniz Mi?

Bazen bilgi birikiminiz, donanımınız, tecrübeniz ve iş kalitenizin yarısına bile sahip olmayan insanların sizden çok daha iyi konumlara geldiğini görür, iş hayatının adaletsizliklerle dolu...

Tedarikçilerin Konumlandırılması

Temelde satınalma faaliyetleri için aşağı yukarı her sektörde aynı iş adımlarının takip edildiğini söyleyebiliriz. Bu sebepledir ki sektörler arası dikey değişikliklerin en yaygın olduğu...

Kullanıcı Deneyiminin Global Gündemi UXistanbul’da!

UXservices tarafından düzenlenen Türkiye ve bölgenin ilk uluslararası kullanıcı deneyimi konferansı UXistanbul 2020 için geri sayım başladı. İş ve teknoloji dünyasının kullanıcı deneyimi profesyonellerini...

Avrupa’ya Adım Adım

Yys sertifikalarımız hayırlı olsun… Hızlı ve seri şekilde bir bir firmalarımızın çoğu YYS hazırlığı içinde bir çoğu sertifikasını aldı, bir çoğu da hazırlıklarını son gaz...

Bow-tie Modelini Hayatınıza Entegre Edin

Merhaba. İş güvenliği mühendisleri iyi bilir. Tesis/Proses güvenliğinde Bow-Tie (papyon) modeli uygulanarak felaketlerin önüne geçilir. Senaryolar oluşturulur, yaşanabilecek olaylar belirlenir. Olay öncesinde önleyici faaliyetler...